Arbeitssicherheit bedeutet für Sie mehr als die Einhaltung von Vorschriften – sie ist ein aktiver Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsstrukturen

Sie möchten Ihre Expertise einbringen, Risiken frühzeitig erkennen und nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung lebt.

Wenn Sie eine Position mit Gestaltungsspielraum, klaren Prozessen und Entwicklungsperspektiven suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Anerkennung der BGW (und Erfahrung im Gesundheitswesen) wünschenswert aber nicht vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der relevanten gesetzlichen Vorschriften (ASiG, ArbSchG, DGUV)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Engagement für die Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstrukturen und -prozessen
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (Klasse B)

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation
• Struktur & Zusammenarbeit: Kollegiales Umfeld mit klaren Prozessen und enger Abstimmung mit allen Fachbereichen
• Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen im Arbeitsschutz
• Perspektiven & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Gesundheit & Zusatzangebote: Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben sind

• Eigenverantwortliche Umsetzung der Aufgaben gemäß 6 ASiG sowie DGUV Vorschrift 2 (Grund- und betriebsspezifische Betreuung)
• Analyse von Gefährdungen und Arbeitsbedingungen sowie Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß § 5 ArbSchG
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Schutzkonzepten zur Arbeitssicherheit
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Mitwirkung in Gremien (z. B. Arbeitsschutzausschuss), bei Begehungen sowie bei der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Unterweisungen, Schulungen sowie Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten (z. B. Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblätter)

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Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an: Frau Machleit-Ebner, Direktorin Personalentwicklung

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Onlinebewerbung

Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen.

Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.

Online bewerben

Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.